Définir et implanter un processus de formation continue qui inclut
les unités de formation
Établir un portrait de la formation des membres de l’AIISSQ
(et des non membres intervenants en soin spirituel) qui tient compte de
leur expérience professionnelle reliée au travail d’intervenante
et intervenant en soins spirituels.
Identifier les besoins de formation continue des membres.
Formuler un plan stratégique de formation
Se donner les outils permettant de reconnaître les formations antérieures
pertinentes de nos membres tout en élaborant les bases d’un
programme qui visera, dans le respect de nos normes, à permettre la
reconnaissance professionnelle des membres ayant des parcours atypiques.
Membres du comité
M. Adrien David Robichaud
Intervenant en soins spirituels
Hôpital Sainte-Justine
